Методические материалы

подготовленных Минтрудом России:

• Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-2575 от 11 апреля 2018 г.

• Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-877 от 9 февраля 2018 г.

• Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов.

• Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих.

• Подразделы официальных сайтов, посвященные вопросам противодействия коррупции.

• Материалы инструктивно-методических совещаний для представителей подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений, органов субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также уполномоченных подразделений Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных на основании федеральных законов.

• Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный 2021 год).

• Методические рекомендации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

• Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям.

• Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций.
• Методические рекомендации «Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами».

• Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции.

• Материалы, связанные с выполнением Российской Федерацией Конвенции ОЭСР по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок.

• Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией.

• Обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

• Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования (направлен письмом Минтруда России от 15 октября 2012 г. № 18-2/10/1-2088).

• Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (направлены письмом Минтруда России от 22 июня 2012 г. № 17-1/10/1-248) (в форме сокращенно также – разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

• Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (направлен письмом Минтруда России от 10 июля 2013 г. № 18-2/10/2-3836).

• Методические рекомендации «Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений».

• Методические рекомендации «Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих».

• Методические рекомендации «Организация ротации федеральных государственных гражданских служащих в федеральных органах исполнительной власти».

• Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции (направлен письмом Минтруда России от 19 марта 2013 г. №18-2/10/2-1490).

• Методические рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (направлены письмом Минтруда России от 20 сентября 2010 г. № 7666-17).

• Образец заполнения справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

• Меры по предупреждению коррупции в организациях

• Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации

• Принципы предупреждения коррупции в организациях

• Разъяснения по отдельным вопросам, связанным с применением Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10

• Методические рекомендации по проведению в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных внебюджетных фондах и иных организациях, осуществляющих закупки в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», работы, направленной на выявление личной заинтересованности государственных и муниципальных служащих, работников при осуществлении таких закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов

• Методические рекомендации по выявлению и минимизации коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд

• Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Методические материалы
подготовленные Минтрудом России

Научно-методические материалы
по вопросам противодействия коррупции, размещенные в государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»

Методические рекомендации

• О загрузке и обработке сведений о доходах и расходах в ФГИС ЕИСУКС
• Порядок оформления запросов
• Анализ сведений представляемых при поступлении на государственную службу на предмет выявления возможности возникновения конфликта интересов: совершенствование правовых основ
• Доклад начальника отдела Управления регистрации и учета налогоплательщиков ФНС России
• Памятка об ограничениях, запретах и обязанностях работников подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору
• Памятка по созданию и наполнению подразделов официальных сайтов в сети «Интернет», посвященных вопросам противодействию коррупции, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору
• Инструктивно-методические указания о порядке подготовки и направления в органы прокуратуры Российской Федерации материалов, необходимых для обращения прокурора в суд с заявлением об обращении в доход Российской Федерации земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), в отношении которых не представлены сведения, подтверждающие их приобретение на законные доходы, утвержденные приказом Минтруда России от 31.03.2015 № 206н
• Методика мониторинга правоприменения законодательства о противодействии коррупции
• Рекомендации Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров кадровым службам федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, по вопросам, связанным с невозможностью представить федеральными государственными служащими сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
• Памятка для государственных гражданских служащих центрального аппарата Россельхознадзора и его территориальных управлений о типовых ситуациях возникновения конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядке их урегулирования
• Памятка по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Россельхознадзора и его территориальных органов, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией, а также по соблюдению обязанности Россельхознадзора и подведомственных ему организаций сообщать о заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы по последнему месту его службы | в формате DOC
• ПАМЯТКА федеральному государственному гражданскому служащему Управления Россельхознадзора по Республике Башкортостан в случае обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (26,36 Kb)
• ПАМЯТКА федеральному государственному гражданскому служащему Управления Россельхознадзора по Республике Башкортостан, планирующему увольнение с федеральной государственной гражданской службы (28,41 Kb)

Письма с разъяснениями законодательства

• Письмо Минтруда России от 19.04.2021 № 28-6/10/В-4623 «О Разъяснениях по вопросу возможности применения отдельными категориями лиц специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»
• Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2012 г. N 17-1/10/1-248 «О разъяснении практики применения статьи 12 федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-фз «О противодействии коррупции»
• Письмо от 20 сентября 2010 г. N 7666-17 Минздравсоцразвития России «О методических рекомендациях о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающих перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений»
• Письмо от 16 августа 2012 г. N 18-0/10/1-1105 Минздравсоцразвития России «Об организации и проведении с 1 января 2013 г. ротации федеральных государственных гражданских служащих»
• Письмо от 22 июня 2012 г. N 17-1/10/1-248 Минздравсоцразвития России «О разъяснении практики применения статьи 12 Федерального Закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Выписки из протоколов межведомственных совещаний, содержащие рекомендации по интерпретации действующего законодательства